重磅！湖北实施战略人才力量“十百千万”行动

摘要： 极目新闻记者 庞正海报制作 彭植3月27日，湖北省政府新闻办举行新闻发布会，解读近日发布的《湖北省战略人才力量“十百千万...

极目新闻记者 庞正

海报制作 彭植

3月27日，湖北省政府新闻办举行新闻发布会，解读近日发布的《湖北省战略人才力量“十百千万”行动方案》（以下简称《行动方案》），并回答媒体记者提问。

湖北省委组织部部务委员王发读在发布会上介绍，《行动方案》提出了总的目标任务，用3-5年时间，培养引进10名战略科学家、100名科技领军人才、1000名卓越工程师、10000名优秀青年科技人才。为此，《行动方案》部署了战略科学家引领、科技领军人才登峰、卓越工程师壮大、优秀青年科技人才腾飞“四大行动”。

为合力营造助力各类人才干事创业、幸福生活的“软环境”，《行动方案》从三个方面进行了专门部署，包括营造高品质聚才用才生态、搭建高能级聚才用才载体、健全高质效聚才用才机制等。

湖北省科技厅二级巡视员王锦举在发布会上介绍，目前湖北省已构建由国家实验室、全国重点实验室、大科学装置、湖北实验室等组成的高能级科创平台矩阵，提升科技人才吸附承载力。正在推进实施湖北实验室效能提升“十大行动”，10家湖北实验室高水平独立运行，集聚各类人才近3000人。启动2025年省级科技计划，编制20个重点产业创新图谱，全面支持科技人才聚焦科技攻关精准支撑产业创新。依托国家及省级重大人才计划、重点研发项目等，每年择优遴选30名战略后备人才。推进“61020”全链条攻关，组织科技人才参与“51020”先进制造产业集群关键核心技术攻关。

湖北省委教育工委专职副书记张幸平在发布会上介绍，湖北将持续加大高层次人才培育引进力度、学科专业建设力度、人才自主培养模式改革力度。将组建湖北数字经济学院，办好湖北科创学院、卓越工程师学院、卓越医师学院、现代产业学院、集成电路学院、未来技术学院等一批专业特色学院。

湖北省人社厅党组成员、副厅长王伟雄在发布会上介绍，湖北将着力完善人才评价机制、人才激励机制、人才服务机制。其中，在人才激励方面，对新进站博士后全员给予日常经费保障，实施站前引进、站中支持、站后跟踪全周期资助，力争今年新进站博士后2000人以上，实现博士后倍增计划。

湖北省财政厅党组成员、副厅长熊晓飞在发布会上介绍，充足且合理的资金投入是吸引、培育和留住人才的关键支撑。在财政资金投入方面，湖北加大财政资金投入、强化关键领域支撑、优化保障支持方式。其中，紧扣湖北现代产业战略发展方向，通过增加专项资金补助、强化成果转化激励以及深化产教融合培养等措施，将资金靶向投入科技领军人才登峰、卓越工程师壮大等专项行动，夯实支点建设产业根基。在资金使用方面，将在精准施策上持续发力、在支持渠道上开拓创新、在资金使用上提质增效，助力实现“鄂才留鄂、人才来鄂”。

湖北省委金融办副主任、省地方金融管理局副局长张龙在发布会上介绍，近年来，省委金融办围绕股权投资、债权融资、资本市场募资等方面，多措并举，努力为人才创办企业提供全链条、全生命周期的金融服务，着力推动基金赋能人才创新创业、提升信贷资金服务人才质效、助力科技型企业上市。按照科技人才的类型、产业领域，创新创业阶段，分层分类量化科技人才的金融价值，引导金融机构给予贷款支持，实现“人才有价”。截至2024年末，金融机构累计向1528户人才所在企业发放科技人才贷79亿元。推动金融机构上线服务人才创新创业，构建覆盖全省的科技融资担保体系，推广“科担快贷”“科担人才贷”等产品。省科技担保公司服务人才企业961户，科技担保贷款额度48.95亿元，同比增长147.37%。大力推动“创业担保贷款”，2024年创业担保贷款新发放332.67亿元，余额达到761.12亿元，排全国第一。